Ovidiu Bistrian, candidatul liberal, își propune să aducă investiții și locuri de muncă în Oțelu Roșu

În orice localitate, există preocupări comune ale autorităților locale, direcții și obiective asemănătoare atunci când se discută despre dezvoltare. Cu toate acestea, particularitățile fiecărei zone sunt cele care fac diferența, mai ales în cazul orașelor care au suferit un decalaj economic și social semnificativ. 

Oțelu Roșu, un oraș cu o istorie industrială puternică, a fost marcat de caracterul său monoindustrial. Declinul industriei metalurgice a transformat Valea Bistrei într-o zonă defavorizată, iar dezvoltarea economică ulterioară a fost lentă și nesatisfăcătoare. Nu doar că nu s-a înregistrat o diversificare economică, dar nici măcar activitatea industrială tradițională nu a putut fi menținută în mod constant. Uzina a fost afectată de dificultăți financiare, șomaj, închideri și schimbări frecvente de proprietari. 

În acest context, crearea unui parc industrial în Oțelu Roșu, care să atragă investitori din diverse domenii, devine un demers esențial. Ovidiu Bistrian, candidatul liberal pentru Primăria Oțelu Roșu, abordează această problemă cu pasiune și determinare. El subliniază necesitatea urgentă de a crea locuri de muncă și de a revitaliza economia locală, propunând deschiderea unui parc industrial și oferirea de facilități pentru investitori. 

Ca antreprenor de succes, Ovidiu Bistrian și-a demonstrat perseverența și abilitatea de a transforma ideile în realitate. El a studiat pe teren tendințele actuale, avantajele și provocările legate de inițierea unui parc industrial, demonstrând un angajament real față de dezvoltarea orașului. 

„Recent, am efectuat o vizită de documentare la Reșița, unde ADLR gestionează un parc industrial de aproximativ 17 hectare, cu un grad de ocupare de 75%. Aici au reușit să atragă numeroase companii, care oferă în prezent locuri de muncă pentru 1500 de persoane. Păstrând proporțiile, Oțelu Roșu are multe asemănări cu Reșița și ar putea urma acest model de succes, chiar dacă la o scară mai mică.”

Ovidiu Bistrian a identificat 3 direcții importante de urmat, acestea fiind inițierea unei Agenții de Dezvoltare Locală, crearea unui parc industrial și înființarea unui Incubator de afaceri care să ofere sprijin logistic celor care doresc să devină antreprenori, spații de birouri pentru firme care doresc să investească în oraș, consultanță și alte facilități.

„Pentru Incubatorul de afaceri un prim pas ar fi identificarea unei clădiri în Oțelu Roșu, sau construirea uneia noi, în care să se ofere spații gratuite, consultanță de afaceri, sprijin IT gratuit și alte facilități celor care au idei și vor să demareze o afacere. Toate necesitățile, inerente oricărui început, sunt costisitoare și cu siguranță multe idei bune se pierd, pentru că nu pot fi inițiate fără sprijin.”

Domeniul educației, un sector apropiat lui Ovidiu Bistrian, poate juca un rol crucial în dezvoltarea locală. El a profesat timp de trei ani ca profesor de informatică la Liceul din Oțelu Roșu și propune o colaborare strânsă între mediul educațional și cel economic, facilitând un dialog eficient între firme și instituții de învățământ. 

„Am avut un sentiment foarte plăcut atunci când am revenit la Liceul din Oțelu Roșu, ca profesor de informatică. A fost o onoare să profesez alături de cei care mi-au fost profesori și chiar am reușit să implementez actualizări ale bazelor de date ale liceului. Îmi propun să facilitez un dialog eficient între cele două părți: firmele să-și poată exprima nevoile de specializări într-un cadru bine structurat, iar liceul să cunoască aceste direcții pentru a dezvolta și adapta oferta educațională prin învățământ dual.”

Într-un context global plin de incertitudini, exemplele pozitive, precum transformarea orașului Reșița, ne arată că perseverența și viziunea pot schimba radical soarta unei comunități. Accesarea fondurilor guvernamentale și europene poate fi cheia pentru Oțelu Roșu, un oraș mic unde resursele financiare sunt limitate, dar potențialul este mare. 

„Transformarea Reșiței, în mai puțin de 10 ani, este un exemplu clar că determinarea, viziunea și perseverența pot schimba radical un oraș. Când un om venit din privat, obișnuit să ducă lucrurile la bun sfârșit, își asumă un drum clar și merge înainte, diferența se vede. 

Astăzi, Reșița respiră un aer nou, la propriu și la figurat. Cu modernizarea transportului public și cu proiecte de amploare, orașul devine mai prietenos, mai eficient, mai european. Vreau să îl felicit pe domnul primar Ioan Popa și pe toți reșițenii pentru această reușită! 

Reșița este un oraș viu, un oraș al speranței și al progresului, iar asta se datorează celor care au crezut și au muncit pentru această schimbare. Știu că nu a fost ușor, dar prin muncă, consecvență, consistență și ambiție, cerul este limita! 

Împreună, putem duce înainte și alte orașe din Caraș-Severin”, a declarat recent Ovidiu Bistrian, după participarea la evenimentul de lansare a brandului Reșiței. 

Oțelu Roșu se află la un moment crucial, în care deciziile și acțiunile viitoare pot schimba soarta orașului. Ovidiu Bistrian, cu experiența sa în afaceri și pasiunea pentru educație, oferă o viziune clară și realizabilă pentru revitalizarea economică și socială a localității. Prin proiecte precum crearea unui parc industrial, colaborarea dintre educație și economie, și accesarea fondurilor europene, Oțelu Roșu poate urma exemplul reușit al orașelor precum Reșița. Cu determinare, perseverență și o conducere dedicată, acest oraș poate redeveni un centru de speranță și progres, oferind oamenilor săi un viitor mai bun.