Oportunități de angajare în Caraș-Severin: AJOFM prezintă 314 posturi vacante

Oportunități de angajare în Caraș-Severin: AJOFM prezintă 314 posturi vacante
Photo by Markus Winkler / Unsplash

Peste 300 de locuri de muncă disponibile în județul Caraș-Severin
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Caraș-Severin a anunțat existența a 314 locuri de muncă vacante la data de 20 iunie 2025. Aceste oportunități sunt distribuite în principalele localități ale județului: Reșița, Bocșa, Caransebeș, Oravița și Băile Herculane, reflectând o diversitate de domenii și profiluri profesionale.

Reșița: Motorul ocupării
Cu 256 de posturi disponibile, Reșița deține cea mai bogată ofertă. Domeniile căutate includ:

  • Curieri (86 posturi) – cea mai mare cerere;
  • Vânzători la domiciliul clientului (50 posturi);
  • Agenti de securitate (15);
  • Montatori, reglori și depanatori de echipamente electronice (10);
  • Lucrători depozit/manipulanți marfă (10).
    Alte oportunități semnificative se adresează electricienilor, sudorilor, ospătarilor, asistenților manager, frezorilor CNC, mecanicilor auto, operatorilor de date, precum și personalului pentru salubrizare, bucătărie sau întreținerea spațiilor verzi.

Bocșa: Ofertă tehnică și de producție
Cele 28 de locuri din Bocșa se concentrează pe:

  • Crescători de păsări;
  • Ingineri electromecanici și proiectanți;
  • Operatori CNC și în abatorizare;
  • Muncitori necalificați;
  • Manipulanți, gestionari și stivuitoriști.

Caransebeș: Specialiști și tehnicieni
Cele 7 posturi disponibile aici sunt dedicate:

  • Tehnicienilor de mentenanță;
  • Inginerilor de control calitate;
  • Planificatorilor de producție;
  • Ajutoarelor de bucătar și agenților de securitate.

Oravița și Băile Herculane: Necesități specifice

  • Oravița: Cele 20 de locuri sunt destinate exclusiv lucrătorilor în salubrizare;
  • Băile Herculane: Sunt disponibile 3 posturi pentru femei de serviciu.

Cum poți aplica?
Persoanele interesate sunt încurajate să:

  1. Contacteze AJOFM Caraș-Severin (sediul din Reșița sau celelalte puncte de lucru județene);
  2. Acceseze portalul oficial al agenției pentru detalii complete despre fiecare post și procedura de aplicare;
  3. Consulte platformele partenere de recrutare unde AJOFM promovează oferte.

Perspective și recomandări
Expertii agenției subliniază că această diversitate de posturi reflectă dinamica economică locală, în special în logistică, producție și servicii. Se recomandă verificarea periodică a bazei de date AJOFM, deoarece oferta se actualizează constant. De asemenea, candidații pot beneficia de consultanță gratuită pentru redactarea CV-ului sau pregătirea interviului.


Sursă: AJOFM Caraș-Severin (actualizare 20 iunie 2025).